Trener, coach, dyrektor zarządzający Learning Curves Personal Development Ltd.
Di McLanachan posiada ponad 25-letnie doświadczenie w pracy z dużymi międzynarodowymi korporacjami (głównie IBM UK Ltd.) i jest autorką książki „NLP for Business Excellence” wyd. Fenman. Jako trener i coach Di regularnie występuje jako ekspert w lokalnych i krajowych czasopismach w Wielkiej Brytanii oraz w telewizji BBC1 i Meridian. Była pionierką prowadzonego na żywo w radiu coachingu opartego na NLP i regularnie brała udział w audycjach z udziałem słuchaczy w radiu BBC Solent. Napisała także unikalny program odchudzający nazwany „Znacząca Zmiana”, który obecnie jest wprowadzany w całej Wielkiej Brytanii. Jako Mistrz Praktyk NLP, Di włącza sprawdzone i efektywne techniki zarówno do programów coachingowych, jak i szkoleniowych, aby ułatwić korzystne i trwałe zmiany zachowań.

Pracowała z takimi firmami, jak:

• IBM UK Ltd
• Goldman Sachs International
• Sun Microsystems
• Skandia Life
• Jumeirah Hotel Group (Dubai)
• Friends Provident
• MOD
• Henderson Investors
• Egg (Prudential)
• British Gas
• Sabic Petrochemicals (Saudi Arabia)
• Glaxo SmithKline
• Pearl Assurance
• Glen Dimplex Heating
• NHS
• BMW Finance
• Office for National Statistics
• Smiths Aerospace

Programy szkoleniowe i coachingowe Di McLanachan obejmują:

• Asertywność
• Przywództwo i zarządzanie
• Komunikacja
• Obsługa klienta
• Wywieranie wpływu
• Zarządzanie czasem
• Budowanie zespołów
• Szybkie czytanie
• Biznesplan
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Umiejętność prezentacji
• Motywowanie zespołu
• Doskonalenie sprzedaży
• Rozwój osobisty
• Techniki negocjacji

Kwalifikacje i przynależność do organizacji:

• Master NLP
• Stopień magistra ekonomii, specjalizacja Systemy Zarządzania
• Licencjonowany trener Quantum Reading™, Third Eye™ (bazujące na metodologii Myers Briggs) oraz SDI™ (Strengths Deployment Inventory)
• Senior Coach akredytowany przez British Coaching Academy
• Life i Executive Master Coach w Noble Manhattan
• Członek Chartered Institute of Personnel & Development
• Szef Działu Korporacji w Noble Manhattan Coaching Ltd
• Akredytowany przez NVQ asesor dla zarządu (poziom 3 i 4)