Eksperci

Włodzimierz K. Buśkiewicz

senior konsultant/ senior trener

Prezes Zarządu IBD Business School i Polskiej Fundacji Badań nad Zarządzaniem, członek Rady Programowej IBD Business School
Absolwent psychologii na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim. Praktyk biznesu z wieloletnim stażem na kluczowych stanowiskach menedżerskich. Doświadczenie zarządcze zdobył pracując między innymi jako dyrektor generalny Instytutu Rozwoju Biznesu (od 2015 r. – IBD Business School) oraz Polskiej Fundacji Badań nad Zarządzaniem, a także dyrektor handlowy Herbapolu Lublin SA (Grupa Polpharma), dyrektor sprzedaży i działu obsługi klienta Masterlink Express Sp. z o.o. (Grupa Poczty Szwedzkiej) oraz National Sales Manager IDV Poland (DIAGEO).

Aneta Cibik-Matujewicz

senior konsultant/ senior trener

Dyrektor Programowy w IBD Business School
Doktor nauk humanistycznych (UW), psycholog (UW), coach (ICC) oraz praktyk biznesu z kilkunastoletnim stażem. Doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zdobywała między innymi w Commercial Union SA oraz ING Nationale Nederlanden. W ostatnim czasie była związana z Grupą PZU, gdzie przez ponad 10 lat z sukcesem pełniła rolę HR Managera – zarządzała dwudziestoosobowym zespołem specjalistów, odpowiadała za wszystkie procesy z obszaru miękkiego HR dla największej w branży ubezpieczeniowej sieci sprzedaży. Obecnie pełni funkcję dyrektora programowego w IBD Business School.

Mira Dziedzic-Hanc

senior konsultant/ senior trener

Wiceprezes Zarządu ds. Programowych, Przewodnicząca Komisji Etyki i Społecznej Odpowiedzialności, członkini Rady Programowej IBD Business School
Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, praktyk biznesu z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ekspert w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim. Od 2005 roku do 2012 Wiceprezes Zarządu i Dyrektor Programowy Instytutu Rozwoju Biznesu (od 2015 r. – IBD Business School), wcześniej Dyrektor Programowy Działu – Przywództwo i Umiejętności Menedżerskie. Od 2012 roku – Wiceprezes Zarządu ds. Komercyjnych, a od sierpnia 2017 – Wiceprezes ds. Programowych.

Michał Dziekoński

MBA, ACM/ wykładowca

Twórca i zarządzający Business Games Institute – pierwszej w Polsce organizacji zajmującej się adaptacją tzw. serious games do działań marketingowych i sprzedażowych. W ramach BGI zarządza także projektami Product Management Academy oraz Marketing ROI Consulting. Doświadczony menedżer marketingu i strategii, przez kilkanaście lat był odpowiedzialny za zarządzanie marketingiem i markami w jednej z firm Grupy Siemens w Polsce; realizując szereg programów międzynarodowych, m.in. jako interim ekspert w centrali Siemens Westinghouse w Orlando (USA).

dr Katarzyna Dziewanowska

wykładowca/ trener

Adiunkt, Katedra Marketingu, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Warszawski. Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w 2008 roku obroniła prace doktorską na temat lojalności konsumentów na rynku telefonii komórkowej. Od tego czasu pracuje na WZ UW i prowadzi zajęcia w formie ćwiczeń, wykładów i konwersatoriów na studiach licencjackich, magisterskich i podyplomowych z różnych obszarów zachowań konsumenckich i marketingu, w tym relacyjnego, usługowego, instytucjonalnego i międzynarodowego. Podczas zajęć wykorzystuje aktywne metody nauczania: dyskusje, analizy studium przypadku i projekty. Promotorka licznych prac licencjackich i magisterskich.

Krzysztof Groszyk

senior trener/ senior konsultant

Absolwent Politechniki Warszawskiej, studia doktoranckie odbył w Instytucie Fizyki Technicznej i Matematyki Stosowanej tej uczelni. Ukończył profesjonalne kursy trenerskie i coachingowe. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu umiejętności kierowniczych, negocjacji, technik sprzedaży i obsługi klienta. Doświadczony menedżer i trener. Pracował m. in. na stanowisku Regional Sales Managera, następnie National Trainer w CPC -Best Foods (Knorr, Hellmannís, Amino). Najpierw jako trener wewnętrzny Działu Sprzedaży CPC szkolił handlowców w kraju i za granicą z technik sprzedaży i negocjacji, a następnie menedżerów sprzedaży z metod zarządzania zespołem handlowców w terenie. Prowadził również intensywny coaching dla przedstawicieli handlowych i Area Sales Managerów CPC.

Robert Gruszczyński

senior konsultant/ trener

Absolwent Akademii Ekonomicznej w Berlinie i Szkoły Filmowej w Łodzi z wieloletnim stażem na kluczowych stanowiskach menedżerskich. Właściciel firmy doradczej WILLIAMS. Doświadczenie zdobył pracując między innymi jako Dyrektor Zarządzający agencją reklamową Red Cell Polska czy Business Development Director telewizyjnej firmy Endemol.

dr Agnieszka Kacprzak

wykładowca/ trener

Adiunkt, Katedra Psychologii i Socjologii Zarządzania, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Warszawski. Ukończyła studia w zakresie zarządzania i marketingu, w 2009 r obroniła doktorat na temat segmentacji rynku młodzieżowego w Polsce pod kątem kryteriów społeczno-kulturowych.

dr Magdalena Kwiatkowska

konsultant

Menedżer marketingu i sprzedaży oraz ekspert w obszarze consumer health/otc., posiada stopień doktora nauk o zdrowiu (Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu), ukończone studia CIM, jest wykładowcą na UAM w Poznaniu. Ponad 13-letnie doświadczenie zawodowe zdobyła pracując na różnych stanowiskach w marketingu dla takich firm, jak: Biofarm Sp. z o.o., Phytopharm Klęka SA, Jelfa SA, MSD Polska, Roche Consumer Health.

dr Diana Malinowska

senior konsultant/ senior trener

Psycholog organizacji, prowadzi badania naukowe nad zjawiskiem pracoholizmu wśród polskich menedżerów. Specjalizuje się w opracowywaniu narzędzi do oceny kompetencji pracowników. Szkoli z szeroko rozumianego rozwoju umiejętności pracowniczych, m.in. komunikacji, asertywności, pracy zespołowej, rozwiązywania konfliktów. Prowadzi zajęcia dydaktyczne na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie z zakresu psychologii emocji i motywacji oraz motywowania.

prof. Jan Nowak

Dyrektor Programów MBA, członek Rady Programowej IBD Business School

Dyrektor Programów MBA, członek Rady Programowej IBD Business School
Doktor w zakresie nauk o organizacji i zarządzaniu (Uniwersytet Warszawski), dyrektor Programów MBA w IBD Business School. Były profesor zwyczajny (full professor) Uniwersytetu Nowego Brunszwiku (University of New Brunswick) w Kanadzie, Uniwersytetu Południowego Pacyfiku (University of the South Pacific) na Fidżi oraz Uniwersytetu Europy Środkowej (Central European University) w Budapeszcie. Profesor wizytujący na wielu innych uniwersytetach zagranicznych. Specjalizuje się w marketingu i biznesie międzynarodowym, dziedzinach, w których ma wieloletnie międzynarodowe doświadczenie akademickie, szkoleniowe, administracyjne i konsultingowe nabyte podczas pracy w szkołach biznesu.

Jakub Rudowski

senior konsultant/ senior trener

Absolwent Śląskiej Akademii Medycznej, specjalista chorób wewnętrznych. Ukończył wiele zagranicznych kursów i szkoleń menedżerskich, w tym dla trenerów biznesu (m.in. w Londynie, Brukseli, USA i Genewie). Profesjonalny trener osobistych i zespołowych umiejętności zarządzania, sprzedaży, marketingu, komunikacji korporacyjnej i interpersonalnej oraz ewaluacji i oceny behawioralnej kompetencji zawodowych. Doświadczony konsultant i trener strategii i taktyk negocjacyjnych (win-win/NTY). Business Competencies / Performance Coach z ponad 20-letnią praktyką korporacyjną i rynkową.

Beata Pietrzykowska-Stachnik

senior konsultant/ senior trener

Absolwentka wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, studiów podyplomowych na KUL oraz licznych szkoleń, m.in. w obszarze budowania wizerunku pracodawcy czy nowoczesnych narzędzi rekrutacji. Od początku kariery zawodowej związana z obszarem HR. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w pracy zarówno w polskich, jak i w międzynarodowych przedsiębiorstwach na stanowiskach Dyrektora HR/ Dyrektora Departamentu/ Biura. Pracowała dla takich organizacji, jak Business Power Systems, Kredyt Bank, Warta ( TUIR Warta i TUnŻ Warta), Bank Zachodni WBK.

Ewa Suchorzebrska-Bębenek

senior konsultant/ senior trener

Praktyk biznesu, 20 lat doświadczenia w HR w dużej międzynarodowej firmie z branży FMCG. Odpowiedzialna za tworzenie i wdrożenie polityki szkoleń i rozwoju pracowników w całej organizacji, w tym rozwijanie kompetencji przywódczych kadry menedżerskiej, tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych. Działania w obszarze rozwoju pracowników obejmowały zbudowanie i wdrożenie modelu kompetencji, koordynowanie procesu oceny potencjału, diagnoza kompetencji (sesje AC/DC), tworzenie planów sukcesji, budowanie i wdrożenie programów rozwojowych dla talentów w organizacji oraz nadzorowanie realizacji procesu oceny rocznej w całej organizacji.

Paweł Szabelewski

konsultant

Studiował na Uniwersytecie Warszawskim (fizyka) i na SGH (zarządzanie). Przez ponad 12 lat związany był z korporacją Mars Inc. (Masterfoods), gdzie pracował na wielu stanowiskach menedżerskich w działach personalnym, sprzedaży i badań rynku. Zajmował się projektami zarówno dla oddziału firmy w Polsce, jak i dla jednostek z regionu Europy Środkowej. Był odpowiedzialny między innymi za projektowanie organizacji, a także wartościowanie stanowisk pracy. Doświadczenia w pracy działu HR zdobywał, będąc odpowiedzialnym za systemy motywacyjne, wynagrodzenia, relacje pracownicze w dużych międzynarodowych zespołach oraz proces rekrutacji i rozwoju kadry menedżerskiej.

dr Michał Szulawski

senior trener/ coach/ konsultant

Doktor psychologii i absolwent filologii angielskiej. Autor artykułów i współautor publikacji książkowych z zakresu relacji międzyludzkich i motywacji. Członek Stowarzyszenia Badaczy Motywacji.

Beata Wiernicka-Bełz

trener/ konsultant

Absolwentka Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Leona Koźmińskiego. Ukończyła również Polsko-Niemieckie Studium Menadżerskie „Nowoczesne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”. Doświadczony menedżer, dyrektor HR, trener i konsultant. Specjalista w zakresie budowania i wdrażania rozwiązań HRM. Zespoły, którymi kierowała lub których była członkiem, efektywnie wykorzystywały nowoczesne metody i narzędzia HR, przyczyniając się do wzrostu poziomu motywacji pracowników i poprawy relacji międzyludzkich, zapewniając przy tym najwyższy standard usługi.

Grzegorz Truszewski

senior konsultant/ senior trener/ coach

Absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Akademii Wychowania Fizycznego. Związany z IBD Business School od 2008 roku. W tym czasie miał okazję zarządzać projektami na rynku polskim i europejskim dla największych polskich i zagranicznych firm, m.in. ABB, Alior Banku, Banku Pocztowego, Deutsche Banku, T-Mobile, Enea, Grupy Lotos, Makro Cash & Carry, PKN Orlen i wielu innych.