Referencje dla programów otwartych

Miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniu z coachingu organizowanym przez firmę IBD i jestem niezwykle zadowolona z jego jakości. Szkolenie nie tylko spełniło, ale wręcz przewyższyło moje oczekiwania. Każdy aspekt szkolenia był na najwyższym poziomie – od doskonałej organizacji po profesjonalne prowadzenie zajęć. Trenerzy: Dariusz Jęda i Michał Szulawski byli nie tylko wyjątkowo kompetentni, ale także potrafili w angażujący sposób przekazać wiedzę i praktyczne umiejętności. Ich doświadczenie i pasja były widoczne na każdym kroku, co sprawiało, że nauka była inspirująca i motywująca. Materiały szkoleniowe były bardzo dobrze przygotowane i pomocne, a interaktywne ćwiczenia umożliwiły natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce. Dodatkowo, atmosfera podczas szkolenia była niezwykle pozytywna i sprzyjająca nauce. To szkolenie z pewnością przyczyniło się do mojego rozwoju zawodowego i osobistego. Polecam firmę IBD każdemu, kto szuka wysokiej jakości szkoleń z coachingu. Z pewnością skorzystam z ich usług ponownie w przyszłości. Dziękuję IBD za wspaniałe doświadczenie!

Miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniu z coachingu organizowanym przez firmę IBD i jestem niezwykle zadowolona z jego jakości. Szkolenie nie tylko spełniło, ale wręcz przewyższyło moje oczekiwania. Każdy aspekt szkolenia był na najwyższym poziomie – od doskonałej organizacji po profesjonalne prowadzenie zajęć. Trenerzy: Dariusz Jęda i Michał Szulawski byli nie tylko wyjątkowo kompetentni, ale także potrafili w angażujący sposób przekazać wiedzę i praktyczne umiejętności. Ich doświadczenie i pasja były widoczne na każdym kroku, co sprawiało, że nauka była inspirująca i motywująca. Materiały szkoleniowe były bardzo dobrze przygotowane i pomocne, a interaktywne ćwiczenia umożliwiły natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce. Dodatkowo, atmosfera podczas szkolenia była niezwykle pozytywna i sprzyjająca nauce. To szkolenie z pewnością przyczyniło się do mojego rozwoju zawodowego i osobistego. Polecam firmę IBD każdemu, kto szuka wysokiej jakości szkoleń z coachingu. Z pewnością skorzystam z ich usług ponownie w przyszłości. Dziękuję IBD za wspaniałe doświadczenie!

Z przyjemnością dzielę się moim doświadczeniem z trzydniowego kursu Coaching Fundamentals Certificate (CFC) w IBD Business School, który poprowadziła trenerka Pani Dagmara Kanik-Kłoczko. Szkolenie to nie tylko otworzyło drzwi do fascynującego świata coachingu, ale również zainspirowało mnie do osobistego i zawodowego rozwoju. Pani Dagmara, jako trenerka, wniosła nie tylko ogromną wiedzę z dziedziny coachingu, ale również pasję, zaangażowanie i autentyczność. Szkolenie to nie tylko okazja do zdobycia nowych umiejętności zawodowych, ale również do odkrycia siebie i swojego potencjału. To podróż przez własne możliwości, które być może wcześniej były ukryte. Szczerze polecam to szkolenie wszystkim, którzy szukają nie tylko wiedzy teoretycznej, ale praktycznych narzędzi do transformacji swojego życia zawodowego i również osobistego.

Szkolenie CTCM w jakim miałam przyjemność uczestniczyć spełniło moje oczekiwania oraz wiele więcej. Swój udział rozpoczynałam pełna otwartości na nową dla mnie wiedzę i umiejętności, gotowa do poszerzania swoich doświadczeń w tej akurat sferze rozwoju zawodowego. Jako osobie zajmującej się zarządzaniem zasobami ludzkimi w służbie cywilnej, szkolenie dało mi szansę na wyjście poza dobre praktyki, z których korzystam w pracy i wprowadzenie pozornie drobnej zmiany o sporym znaczeniu innowacyjnym dla procesów. Natomiast w osobistej perspektywie, myślę o szkoleniu CTCM jako wyjście poza strefę zawodowego komfortu.

Idąc na szkolenie nie miałam jakiś określonych oczekiwań, ponieważ temat był dla mnie dość nowy, wcześniej nie miałam styczności z programami talentowymi, dlatego od razu po szkoleniu miałam dużo informacji do przetworzenia i musiało mi się to trochę ułożyć. Teraz gdy już mogę spojrzeć na wszystko z innej perspektywy mogę z czystym sumieniem powiedzieć, że szkolenie było bardzo profesjonalne, poszerzyło moją wiedzę w zakresie zarządzania talentami i już widzę pierwsze korzyści w mojej pracy zawodowej. Prowadzący wykonali świetną pracę. Na każdym spotkaniu zadbano o miłą, kameralną atmosferę, pani Aneta dostosowała sposób prowadzenia szkolenia do poziomu zaawansowania grupy, p. Włodek wprowadził lekką zmianę w ćwiczeniach, która okazała się bardzo trafiona. Bardzo się cieszę, że mogłam być częścią grupy i na pewno szkolenie będzie dla mnie wartością dodaną

Niniejszym zaświadczam, że IBD Business School Sp. z o.o. w ramach realizacji przedmiotu umowy z Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną SA wykonała dla członków zespołu koordynatora klastra Silesia Automotive & Advanced Manufacturing szkolenie: „Trener biznesu” dla trzech uczestników w ramach pięciu sesji szkoleniowych odbywających się online (…). Szkolenie Business Trainer Certificate (BTC) realizowało 3 trenerów: Pan Dariusz Jęda, Pani Aneta Cibik-Matujewicz i Pani Katarzyna Janiec. Wszyscy prowadzący wykazali się profesjonalizmem oraz odpowiednim przygotowaniem dydaktycznym i merytorycznym. Sposób przygotowania i realizacji szkolenia oraz przekazane materiały szkoleniowe zostały dobrze ocenione przez uczestników szkolenia. Polecam współpracę z IBD Business School w ww. obszarze szkoleń.

Niniejszym zaświadczam, że miałem przyjemność uczestniczyć w zdalnej edycji szkolenia otwartego Finanse dla niefinansistów, poziom I, poprzez platformę Microsoft Teams. Całe szkolenie zostało przygotowane i przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Szkolenie prowadził Jarosław B. Wedler, który miał bardzo duże doświadczenie i wyczerpująco odpowiadał na zadawane pytania. Otrzymane materiały pozwalają mi na pogłębienie wiedzy. Z pewnością polecam szkolenia w IBD Business School.

Szkolenie High Performance Leadership nie bez przyczyny ma w nazwie High Performance. Szkolenie dzieli się na pięć bloków opisujących każdy z obszarów zarządzania ludźmi. Niewątpliwą zaletą szkolenia jest to, że każdy z bloków prowadzi inny trener, daj eto nieco inny pogląd na pewne zagadnienia, ale pozwala też skonfrontować stanowiska i wypracować najlepsze metody dla swojego środowiska pracy. Praca warsztatowa to zdecydowany plus formy szkoleniowej, ale też ćwiczenia w parach czy w grupie dają szansę wypróbować wcześniej przedstawione narzędzia czy informacje. Jeszcze bardziej można wzmocnić efektywność szkolenia po przez zaproszenie uczestników do samodzielnej pracy poza szkoleniami. Materiały, które są przekazywane podczas szkoleń są doskonałym źródłem informacji na podstawie której można budować plany, koncepty czy rozwiązania problemów. Dla celów ćwiczeniowych te problemy mogą być podane przez prowadzącego do opracowania, wierzę, na podstawie innych szkoleń, że to właśnie samodzielna praca pozwala ugruntować wiedzę, a koniec końców łatwiej ją zastosować.

Brałam udział w zdalnym szkoleniu Content Marketing (CM). Całe szkolenie zostało przygotowane i przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Prowadzący wykazywał się dużą kompetencją, ogromną wiedzą oraz doświadczeniem. Zajęcia były przemyślane i prowadzone w ciekawej formule, która zachęcała do aktywnego udziału w spotkaniach. Dzięki warsztatowemu charakterowi zajęć oprócz wiedzy zdobyłam umiejętność jej praktycznego wykorzystania. Polecam to szkolenie każdej osobie, które chce poszerzyć swoje umiejętności oraz wiedzę z zakresu Content Marketingu.