Kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych

Zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami funkcjonowania instytucji i regulacji gospodarczych w sektorze publicznym.

Zrozumienie kluczowych pojęć i terminologii związanej z prawem gospodarczym publicznym.

Przygotowanie uczestników do analizy oraz interpretacji przepisów prawa dotyczących działalności gospodarczej w kontekście sektora publicznego.

Przygotowanie uczestników do stosowania przepisów prawa gospodarczego publicznego w praktyce, w tym w procesie podejmowania decyzji biznesowych.

Omówienie i zrozumienie podstawowych zasad ładu korporacyjnego, w tym struktury organów zarządzających oraz ich kompetencji.

Analiza różnic i podobieństw między zasadami ładu korporacyjnego obowiązującymi w Polsce, Europie oraz na świecie.

Repetytorium prawno-ekonomiczne

Zrozumienie podstawowych zasad i pojęć związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Świadomość istniejących ograniczeń i procedur administracyjnych dotyczących zakładania i prowadzenia przedsiębiorstwa.

Poznanie znaczenia ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa oraz dóbr osobistych w kontekście biznesowym.

Zapoznanie się z rejestrami przedsiębiorców i ich funkcjami.

Zrozumienie podstawowych zasad prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego.

Poznanie procedur związanych z upadłością i restrukturyzacją przedsiębiorstw.

Świadomość możliwych rozwiązań restrukturyzacyjnych dla przedsiębiorstw w kryzysie.

Zapewnienie kompleksowej wiedzy na temat regulacji prawnych i funkcjonowania spółek handlowych, co umożliwi uczestnikom skuteczne zarządzanie i podejmowanie decyzji w tych strukturach organizacyjnych.

Zrozumienie aktualnych przepisów prawnych i ich wpływu na działalność gospodarczą.

Poznanie specyfiki spółek osobowych prawa handlowego, ich cech i form.

Zrozumienie procedur i wymogów prawnych związanych z łączeniem, przekształcaniem i podziałem spółek kapitałowych.

Zrozumienie roli, obowiązków i kompetencji zarządu w spółkach kapitałowych.

Zrozumienie roli i funkcji rady nadzorczej w nadzorowaniu działalności spółki kapitałowej.

Poznanie odpowiedzialności członków rady nadzorczej i zasad ich powoływania.

Poznanie kompetencji i procedur związanych z działaniem walnego zgromadzenia oraz zgromadzenia wspólników w spółkach kapitałowych.

Zapewnią niezbędnej wiedzy i umiejętności do skutecznego pełnienia ich roli nadzorczej w przedsiębiorstwach, w tym analizy sprawozdań finansowych, monitorowania działalności finansowej oraz podejmowania odpowiednich decyzji zarządczych.

Poznanie systemu rachunkowości jako systemu informacyjnego oraz jego regulacji prawnych.

Zrozumienie polityki rachunkowości i zasad rachunkowych obowiązujących w przedsiębiorstwie.

Umiejętność analizy i interpretacji sprawozdań finansowych, takich jak bilans, rachunek zysków i strat oraz sprawozdanie z przepływów pieniężnych.

Zrozumienie istoty elementów sprawozdań finansowych i ich wpływu na ocenę kondycji finansowej przedsiębiorstwa.

Zrozumienie celów finansowych przedsiębiorstwa oraz metod optymalizacji decyzji finansowych.

Zrozumienie funkcji controllingu, planowania, organizowania, kontroli i motywowania w przedsiębiorstwie.

Zdolność wykorzystania wyników analizy finansowej do monitorowania i oceny efektywności działalności przedsiębiorstwa oraz podejmowania odpowiednich działań zaradczych.

Zapoznanie się z podstawowymi zasadami prawa pracy, w tym zasadami zatrudnienia, warunkami pracy oraz prawami i obowiązkami pracowników i pracodawców.

Zrozumienie roli i kompetencji związków zawodowych w relacjach pracowniczo-pracodawczych oraz ich wpływu na procesy restrukturyzacji i prywatyzacji.

Poznanie procedur dotyczących zwolnień grupowych i restrukturyzacji zatrudnienia, w tym związanych z konsultacjami ze związkami zawodowymi i pracownikami.

Zrozumienie regulacji prawnych dotyczących układów zbiorowych pracy i ich roli w ustalaniu warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniu sporów między pracownikami a pracodawcami.

Zapoznanie się z kluczowymi ustawami regulującymi działalność związków zawodowych, zwolnień grupowych oraz zasad kształtowania wynagrodzeń osób kierujących podmiotami prawnymi.

Zrozumienie skutków procesów prywatyzacji dla pracowników i związków zawodowych oraz ich implikacji w świetle prawa pracy.

Poznanie podstawowych zasad swobody przedsiębiorczości w Unii Europejskiej oraz różnic pomiędzy swobodą pierwotną a wtórną.

Zrozumienie zakresu ochrony swobody przedsiębiorczości i konsekwencji dla funkcjonowania przedsiębiorstw na jednolitym rynku.

Zapoznanie się z zasadami swobody przepływu usług w UE oraz ich implikacjami dla przedsiębiorstw.

Zrozumienie środków ochrony swobody przepływu usług i konsekwencji dla sektora usługowego.

Zrozumienie zasad swobody przepływu kapitału w Unii Europejskiej, w tym płatności, przepływu kapitału, przelewów i płatności.

Poznanie ograniczeń i wyjątków od swobody przepływu kapitału oraz ich wpływu na działalność przedsiębiorstw.

Zrozumienie barier fiskalnych, ceł oraz protekcjonizmu w kontekście swobody przepływu towarów.

Poznanie zakazu ograniczeń ilościowych i środków o skutku równoważnym oraz ich znaczenia dla warunków handlu wewnątrz UE.

Poznanie definicji rynku finansowego, rynku kapitałowego i rynku regulowanego oraz zrozumienie ich funkcji w gospodarce.

Zrozumienie zasad obrotu instrumentami finansowymi na rynku regulowanym, w tym zagwarantowania równego dostępu do informacji i procesu dematerializacji.

Poznanie głównych instytucji rynku kapitałowego, takich jak giełdy papierów wartościowych, brokerzy, dilerzy, fundusze inwestycyjne oraz ich role i funkcje.

Zrozumienie kluczowych definicji związanych z rynkiem kapitałowym, takich jak instrumenty finansowe, inwestorzy, emisja papierów wartościowych oraz ich znaczenia w praktyce.