Zespół
Gerard O'Donovan
coach/ trener
Członek Rady Programowej IBD Business School, Dyrektor Zarządzający Noble Manhattan Coaching Ltd
Z wykształcenia filozof i psycholog biznesu. Czołowy europejski mówca oraz Life i Executive Coach. Założyciel i prezes międzynarodowej szkoły coachingu – Noble Manhattan Coaching jedynej szkoły dla coachów w Wielkiej Brytanii z akredytacją na poziomie A+ od International Institute of Coaching (IIC), jednej wielkiej szóstki największych szkół coachingu na świecie. Demokratycznie wybrany prezydent, na drugiej 2-letniej kadencji światowej organizacji akredytującej i zrzeszającej coachów i szkoły coachingu – International Institute of Coaching (do listopada 2011 roku). Uznany autorytet i niekwestionowany mistrz w branży coachingowej. Jako jeden z 11 coachów na całym świecie posiada akredytację coachingową na poziomie Fellow Coach (ponad 8.000 godzin komercyjnego coachingu). Jest autorem kilkunastu autorskich programów i narzędzi coachingowych, akredytowanych przez międzynarodowe organizacje takie jak International Institute of Coaching, Institute of Leadership & Management czy Chartered Management Instiute.
Marta Gabalewicz
coach/ trener
Coach, trener umiejętności biznesowych, konsultant HR. Absolwentka kierunku Zarządzanie i Marketing Szkoły Głównej Handlowej oraz wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendystka wydziałów biznesowych: Lund University w Szwecji oraz Copenhagen Business School w Danii. Jest akredytowanym trenerem i mentorem Noble Manhattan Coaching na wszystkich kursach NMC. Dodatkowo ukończyła w NMC szkolenie Coaching Master Class with Supervision i posiada uprawnienia do prowadzenia superwizji coachingowych w ramach NMC. Marta jest absolwentką kilku renomowanych szkół coachingu: akredytowanych przez Międzynarodową Federację Coachów (ICF): Corporate Coach U z USA oraz Ericsson College z Vancouver. Ukończyła również trzyletnie szkolenie z psychologii poznawczo-behawioralnej organizowane pod patronatem Oxford Cognitive Therapy Centre.
Dariusz Jęda
senior trener/ coach
Praktyk biznesu z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach na różnym poziomie strategicznego zarządzania HR i biznesem. Specjalizuje się w projektowaniu procesów związanych z rozwojem sił sprzedaży i obsługi klienta; coachingu indywidualnym; coachingu zespołów projektowych; coachingu handlowców.
Dagmara Kanik-Kłoczko
senior trener/ senior coach/ mentor
Coach, trener kompetencji biznesowych i rozwoju osobistego. Absolwentka psychologii zarządzania i innowacji na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od 2002 roku projektuje i realizuje programy rozwojowe dla indywidualnych klientów, zespołów i całych organizacji. Prowadzi też projekty diagnostyczne i interwencyjne oraz superwizje i konsultacje dla trenerów i coachów, indywidualny coaching biznesowy i life coaching. Realizuje projekty o charakterze coachingu grupowego i team coachingu. Senior trener, senior coach i mentor w IBD Business School.
Kamila Koźbiał
coach/ trener
Coach, trener umiejętności biznesowych i rozwoju personalnego. Specjalistka ds. komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej w biznesie. Absolwentka kierunku Dziennikarstwa i Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Coach, trener i mentor Noble Manhattan Coaching. Doświadczenie zawodowe, z którego czerpie w pracy coachingowej to ponad 10-letnia historia pracy w obszarach takich, jak komunikacja, budowanie wizerunku, doradztwo i szkolenia dla największych spółek polskich i zagranicznych.
Eliza Kruszewska
coach/ trener
Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS i fakultetu Design Thinking na tej uczelni, Handlu Zagranicznego Szkoły Głównej Handlowej oraz stypendystka Wydziału Zarządzania i Marketingu na Universtite de Bourgogne Dijon w ramach programu TEMPUS. Od 2018 roku współpracuje z IBD Business School, prowadząc zajęcia na kursie Practitioner Coach Diploma (PCD) w ramach Szkoły Coachingu IBD-NMC.
Agnieszka Marczak-Czajka
coach/ praktyk NLP
Psycholog posiadający doświadczenie w doradztwie HR, dyplomowany coach Noble Manhattan Coaching (NMC), praktyk NLP. Wykorzystuje wiele metod w celu wzmocnienia samooceny oraz aktywnych, innowacyjnych, rozwojowych i kreatywnych postaw u swoich klientów. Z powodzeniem prowadzi sesje z zakresu business coaching oraz rozwoju osobistego.
Maciej Polański
senior trener
Psycholog. Absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Śląskiego. Doświadczenie biznesowe zdobywał w firmie Prospero Business Training pełniąc przez 10 lat rolę dyrektora programowego. Od ponad 20 lat poszerza swoje kwalifikacje jako manager w konsultingu i szkoleniach, trener, doradca i coach. Doskonalił umiejętności u trenerów biznesu i coachów takich jak: Herman Muller-Walbrodt, Joseph O’Connor i Robert Dilts.
Beata Ponichtera
coach/ mentor
Absolwentka Prywatnej Wyższej Szkoły Biznesu i Administracji, Wydział Administracji Państwowej, kierunek: dyplomacja i służby zagraniczne oraz Uniwersytetu Warszawskiego, studia podyplomowe, Wydział Psychologii, kierunek: psychologia w zarządzaniu personelem.
Magdalena Radomska
coach/ trener/ mentor
Absolwentka Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Dyplomowany coach Noble Manhattan Coaching. W pracy z klientami koncentruje się na life coachingu, w którym pomaga ludziom osiągnąć osobiste i zawodowe cele. Prowadząc warsztaty „Be a woman” uczy Europejki jak odkryć i uwydatnić swoje walory stając się atrakcyjną wewnętrznie i zewnętrznie oraz jak zbudować poprawne relacje damko-męskie. Jako coach pracuje głównie za granicą wspierając jednocześnie międzynarodowe środowiska polonijne. W coachingu szczególnie interesuje ją samorozwój, coaching rodzicielski, budowanie samooceny, samodyscyplina, a w zakresie biznesu, zarządzanie ambicją i karierą, oraz work-life balanace. Jej mocne strony to dyplomacja, cierpliwość i niezwykła umiejętność słuchania.
Lidia Sarna
trener, executive coach
Absolwentka SGH, kierunek Metody Ilościowe, Systemy Informatyczne. Praktyk biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem obejmującym pracę w globalnej firmie doradczej Accenture oraz topowych firmach z sektora finansowego (m.in. PZU, Warta, PKO BP, Pekao SA). Ma przekrojowe doświadczenie obejmujące różne domeny biznesowe, jak również zarządzanie projektami i procesami oraz zarządzanie zmianą. Uczestniczyła w największych w Polsce projektach transformacji systemowo-biznesowej. Skuteczna w realizacji kompleksowych, wielowymiarowych przedsięwzięć, wymagających uzgadniania często sprzecznych interesów. Jest trenerem sprzedaży i coachem w IBD Business School.